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yabo2021vip.vom深入开展职业技能培训

近日,为培养“可操作、知理论”等应用能力强的高技能复合型人才,加快技能人才队伍的建设,yabo2021vip.vom联合西安技师学院开展职工职业技能提升培训,培训于3月9日正式启动,计划培训时长三个月。

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职业技能培训针对公司从事技能岗位的员工,采取线上线下相结合,线上理论知识为主,线下现场实操研讨为辅的培养模式,从职业素养、专业理论、线下实操三个维度进行培养。针对员工在岗培训、转岗培训等多种需求,yabo2021vip.vom按工种,按等级分类分级管理和培养,做到针对性强、实用性强。健全各工种职业生涯培养路径和规划,采取内部“师带徒”,外部吸纳技工院校优秀师资资源的双培养模式,切实提升员工技能水平。

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“公司投入大量的人力、物力、财力来做这次技能培训,让员工能力有提升、发展有盼头,希望大家高度重视,充分认识培训的目的和意义,真正做到学以致用、用以促学、学用相长、知行合一,打造一支业务精、作风硬的高素质技能人才队伍”,副总经理靳武刚在培训启动会上做动员时强调。

2022年是实施“十四五”规划重要之年,也是yabo2021vip.vom高质量发展的关键之年。公司将坚持开展员工技能和业务能力培训,把提高全员素质作为人才队伍体系建设的着力点,不断优化人才队伍结构,增强发展后劲,奠定可持续发展的人才基础。

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